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乡镇企业是我国国民经济的重要组成部分，在国民经济中占有举足轻重的地位。十一届三中全会以来，乡镇企业异军突起，获得巨大的成功和发展，但随着经济体制改革的深入，在社会主义市场经济大潮中，许多乡镇企业陷入了困境，有的开工不足，有的停产，有的倒闭破产。乡镇企业的出路在哪里？如何才能摆脱当前困境？这是处于困境中的厂长、经理百思不得其解的问题，也是经济理论工作者有待探讨的问题。笔者认为，乡镇企业要摆脱困境，必须具备三个主要条件：一是靠提高企业干部职工的素质；二是靠国家政策；三是靠机遇。本文仅就企业素质问题进行探讨，以