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北京汽车集团有限公司（简称北汽集团）作为中国五大汽车集团之一，是北京市属大型国有企业集团。十八届六中全会结束以来，集团党委高度重视六中全会会议精神的学习与落实，认真学习领会党内监督条例核心要义，并在增强企业转型发展中党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性方面进行了积极探索。
一、注重思想认识，切实加强思想理论武装，是加强党内政治生活的重要基础
思想是行动的先导，贯彻执行《准则》、《条例》，第一步就是抓住“关键少数”，在领导干部的思想、认识、觉悟提高上下功夫。在严肃党内政治生活方面，党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起，开展严肃认真的党内政治生活，既是坚持党的性质和宗旨、解决党内矛盾和问题、保持先进性和纯洁性的重要法宝，又是党的十八大以来推进全面从严治党、营造良好政治生态的宝贵经验，既是解决党内矛盾和企业转型发展难题的“金钥匙”，又是党员干部锤炼党性、纯洁党风的“大熔炉”；在强化党内监督方面，强化党内监督是全面从严治党的重要保障，是党的建设的重要基础性工程，贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，就是要从制度层面解决主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松的一系列问题，使监督的制度优势充分释放出来，形成科学管用的防错纠错机制。
二、准确把握精神实质，站在企业立场解决实际问题
落实好两项党内制度，要坚持问题导向，着眼企业经营发展，把改善企业政治生态、增强党的自净能力作为服务和支撑企业快速发展的出发点和落脚点，通过实现党内政治生活和党内监督制度化、规范化和程序化，把各级党组织建设得更加坚强有力，从而有效解决企业转型发展过程中存在的实际矛盾和棘手，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。“四性”既是党内政治生活的必然属性和经验总结，又是解决党内政治生活中存在问题的重要原则和统领性要求，要站在企业发展全局的高度，充分挖掘“政治性、时代性、原则性和战斗性”在企业转型发展实践中的现实意义，具体来说：
政治性是根本，国有企业主要领导干部要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，时刻牢牢把握正确的政治方向，始终坚持党的根本政治立场不动摇，并在党的坚强领导下不断坚持以经济效益和发展质量为中心的核心經营方针，通过落实战略研讨会重要战略举措，实现企业战略转型，不断推动国有企业改革向纵深发展，实现国有资产保值增值。
时代性是企业发展活力的体现，作为北京工业的支柱企业，要主动适应增长低迷的外部形势和国内“促改革”和“稳增长”的双重作用，充分挖掘“一带一路”、“京津冀”等国家战略带来的改革红利，打破传统制造业与新型互联网产业和信息产业的壁垒、实现资源共享……这是对企业经营团队的考验，更是对党组织的考验，北汽各级党组织要勇于解放思想、与时俱进，不断激发基层党建活力，强化党组织的决策力和执行力，科学研判、把准企业发展方向，切实将战略引领与管理执行转化为企业效益与经营成果。
原则性是要求、是准绳，《准则》中的十二条原则，每一条原则都是北汽各级党委必须坚持的重大原则。在国企深化改革进入深水区的今天，北汽所属的外资、民营资本参股企业越来越多、规模越来越多，与外方和合资方的协同与博弈也始终贯穿在企业的生产经营过程当中，这就要求北汽要拿起严肃党内政治生活这一武器，进一步在多种混合所有制背景下坚持党的领导、加强党的建设，不断提高党组织凝聚力和影响力，确保各级企业按照集团方针路线快速发展。
战斗性是检验一级党组织在企业攻坚克难、转型发展过程中发挥战斗堡垒作用的重要标准。目前，北汽在整体降成本、降亏损、保利润、增销量上仍有较大压力，在严控库存系数上仍然面临挑战，在产品开发、质量管控、提高产能利用率上仍大有可为，这就需要各级党委充分激发基层党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用，咬紧牙关不放松，不放弃任何一块“阵地”，保质保量完成上级布置的生产经营指标，为实现全年经营目标和各项任务提供有力保障。
增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，渗透在企业经营管理的方方面面，既各成体系、各有侧重，又相辅相成、密不可分。领导干部在党内政治生活中要以更高的姿态与视野，旗帜鲜明突出政治性要求，与时俱进体现时代性要求，严肃认真坚持原则性要求，坚决彻底贯彻战斗性要求，确保企业生产经营再上新台阶。
参考文献：
[1]党的十八届六中全会报告.
一、注重思想认识，切实加强思想理论武装，是加强党内政治生活的重要基础
思想是行动的先导，贯彻执行《准则》、《条例》，第一步就是抓住“关键少数”，在领导干部的思想、认识、觉悟提高上下功夫。在严肃党内政治生活方面，党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起，开展严肃认真的党内政治生活，既是坚持党的性质和宗旨、解决党内矛盾和问题、保持先进性和纯洁性的重要法宝，又是党的十八大以来推进全面从严治党、营造良好政治生态的宝贵经验，既是解决党内矛盾和企业转型发展难题的“金钥匙”，又是党员干部锤炼党性、纯洁党风的“大熔炉”；在强化党内监督方面，强化党内监督是全面从严治党的重要保障，是党的建设的重要基础性工程，贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，就是要从制度层面解决主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松的一系列问题，使监督的制度优势充分释放出来，形成科学管用的防错纠错机制。
二、准确把握精神实质，站在企业立场解决实际问题
落实好两项党内制度，要坚持问题导向，着眼企业经营发展，把改善企业政治生态、增强党的自净能力作为服务和支撑企业快速发展的出发点和落脚点，通过实现党内政治生活和党内监督制度化、规范化和程序化，把各级党组织建设得更加坚强有力，从而有效解决企业转型发展过程中存在的实际矛盾和棘手，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。“四性”既是党内政治生活的必然属性和经验总结，又是解决党内政治生活中存在问题的重要原则和统领性要求，要站在企业发展全局的高度，充分挖掘“政治性、时代性、原则性和战斗性”在企业转型发展实践中的现实意义，具体来说：
政治性是根本，国有企业主要领导干部要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，时刻牢牢把握正确的政治方向，始终坚持党的根本政治立场不动摇，并在党的坚强领导下不断坚持以经济效益和发展质量为中心的核心經营方针，通过落实战略研讨会重要战略举措，实现企业战略转型，不断推动国有企业改革向纵深发展，实现国有资产保值增值。
时代性是企业发展活力的体现，作为北京工业的支柱企业，要主动适应增长低迷的外部形势和国内“促改革”和“稳增长”的双重作用，充分挖掘“一带一路”、“京津冀”等国家战略带来的改革红利，打破传统制造业与新型互联网产业和信息产业的壁垒、实现资源共享……这是对企业经营团队的考验，更是对党组织的考验，北汽各级党组织要勇于解放思想、与时俱进，不断激发基层党建活力，强化党组织的决策力和执行力，科学研判、把准企业发展方向，切实将战略引领与管理执行转化为企业效益与经营成果。
原则性是要求、是准绳，《准则》中的十二条原则，每一条原则都是北汽各级党委必须坚持的重大原则。在国企深化改革进入深水区的今天，北汽所属的外资、民营资本参股企业越来越多、规模越来越多，与外方和合资方的协同与博弈也始终贯穿在企业的生产经营过程当中，这就要求北汽要拿起严肃党内政治生活这一武器，进一步在多种混合所有制背景下坚持党的领导、加强党的建设，不断提高党组织凝聚力和影响力，确保各级企业按照集团方针路线快速发展。
战斗性是检验一级党组织在企业攻坚克难、转型发展过程中发挥战斗堡垒作用的重要标准。目前，北汽在整体降成本、降亏损、保利润、增销量上仍有较大压力，在严控库存系数上仍然面临挑战，在产品开发、质量管控、提高产能利用率上仍大有可为，这就需要各级党委充分激发基层党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用，咬紧牙关不放松，不放弃任何一块“阵地”，保质保量完成上级布置的生产经营指标，为实现全年经营目标和各项任务提供有力保障。
增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，渗透在企业经营管理的方方面面，既各成体系、各有侧重，又相辅相成、密不可分。领导干部在党内政治生活中要以更高的姿态与视野，旗帜鲜明突出政治性要求，与时俱进体现时代性要求，严肃认真坚持原则性要求，坚决彻底贯彻战斗性要求，确保企业生产经营再上新台阶。
参考文献：
[1]党的十八届六中全会报告.