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只有解决好我国公务员招录制度中存在的问题,从报考资格条件、考试层次与内容、招录总成本、招录监督体系等四个方面完善我国公务员的招录制度,才能保障新时期高素质专业化的公务员队伍建设。
我国“十二五”时期公务员招录制度困境与创新
【摘 要】
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只有解决好我国公务员招录制度中存在的问题,从报考资格条件、考试层次与内容、招录总成本、招录监督体系等四个方面完善我国公务员的招录制度,才能保障新时期高素质专业化的
【出 处】
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云南财经大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2012年1期
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