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唐钢第二钢轧厂运用＂学习型组织＂管理建立了管理有序、考核有效的管理机制,保证了生产经营的稳步发展,2009年钢产量增加了45.45万t,总成本比目标成本降低了3 227.84万元,实现了自身跨越式发展。
“学习型组织”在冶金企业班组管理中的应用
【摘 要】
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唐钢第二钢轧厂运用＂学习型组织＂管理建立了管理有序、考核有效的管理机制,保证了生产经营的稳步发展,2009年钢产量增加了45.45万t,总成本比目标成本降低了3 227.84万元,实现了
【机 构】
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河北钢铁集团唐山钢铁公司第二钢轧厂
【出 处】
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河北冶金
【发表日期】
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2010年6期
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