影响技校教学教育提升的因素及对策分析

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  摘 要 随着我国教育体制改革的不断完善,技校教育已成为教育系统的重要组成部分。近几年,受我国社会建设对专业性人才需要影响,技校得到了快速的发展,为各领域培养出了大批技术型人才。在为技校取得进步高兴同时也应为技校教育中的问题担忧,教学教育效果决定了教学质量,所以必须对技校教育给予高度重视。作者通过对影响技校教育教学提升的因素分析,基于此阐述了相应的处理对策。
  关键词 技校教育 教学质量 处理策略
  中图分类号:G640 文献标识码:A
  0 前言
  随着中国特色社会主义不断建设,对专业技术型人才的需求量逐年增加,技术学校是培养专业技术型人才的主基地。技校只有保证教学的高质量,才能为社会输送更多的建设人才,切实提升教育教学质量是满足教育的实质需求,是社会赋予技校的特殊使命。技校快速发展的同时也带来了诸多问题,导致教育教学质量下降,培养出的学生无法适应岗位需要,因此技校教育不能盲目追求发展速度,还要切实做好基础教育工作,保证教育教学的高质量。作者认为找到影响技校教学教育提升的因素,并采取对策及时解决,为技校提高办学质量起到推动作用。
  1 影响技校教学教育提升的因素
  1.1 教学观念传统,教学模式滞后于发展
  在技校快速发展的今天,教学观念并没有及时更新,大部分教师教学观念传统,仍在沿用传统的教学模式,显然这已经不能适应技校发展的需要,从某种意义上说,这会严重阻碍技校教育教学的发展。根据作者对技校教学的了解,在我国大多数高校教师在教学中还是占主导地位,整个教学环节学生被灌输知识,并没有主动地汲取知识,学生缺少动手能力,没有培养出创新意识,与新课改目标严重脱离。在这样的落后的教育模式下,培养出的学生不能满足市场需求也属正常现象,很多工厂对技校人才不抱有希望,造成技校教育面临着严重的社会问题。
  1.2 学生个体差异较大,教学实施受到阻碍
  近几年,我国高等院校不断增加学生招收量,我国高等教育正从传统的单一教育过渡到多面教育,大部分学习成绩优异的学生都能考入理想院校,只有学习较差的学生才会就读于技校。社会各界对技校教育认识度不够,普遍认为技校就是教授点技能,技校学生毕业后也没有受到与高等院校学生同等待遇,处于社会的底层地位,并且受私立学校增多影响,对技校生源造成巨大冲击,只要有学生报名,就会被技校接收,导致学生个体差异大,生源整体素质过低趋势。那么在技校教学教育实施时必然会受到阻碍,无法取得预期的教学效果。
  1.3 教师结构过于复杂,制约教学水平提高
  技校教师的构成部分比较复杂,可以归纳为以下三种类型:第一,非师范的教师占有较大的比例,尤其是专业课与实习课教师,大多数教师倾向于专业方面教育,而忽视了先进的教育理念;第二,某些教师是从普通教育中走入技校教育的,只对教育理念有钻研,对实践教学了解甚少;第三,部分教师过分强调技校教育和传统教育的不同,没有深刻领悟技校教育也属于教育范畴。可见,教师结构过于复杂是技校的特点,该结构模式存在着弊病,技校任务就是为社会输送技能人才,这就对技校教师提出了新要求,可是技校教师队伍素质不高,特别是在专业教学方面存在不足,那么势必会制约教学水平提高。
  2 提升技校教育教学的有效对策
  2.1 明确技校教育教学任务,汲取先进教学理念
  技校教育教学本质任务就是为社会输送技能型人才,所以说技校教育教学的方向和办学理念应该贯彻“以适应市场需求为目标,重视岗位技术培养,明确能力培养目标”。教师要汲取先进的教学理念,合理设置课堂教学内容,深刻理解新课标的要求,将课堂主体地位归还给学生,培养学生创新意识及实践能力,为同学们营造和谐的课堂氛围,建立良好的师生关系。同时,除了课堂教学外,教师还要对学生充满关怀,能够掌握学生的思想动态,投其所好,充分调动学生学习的热情。
  2.2 建立实习实训基地,增强教学的实用性
  实践教学是技校教育教学中的核心内容,直接决定了技校教育质量。要想加强技校教育实践教学,一定要建立实习实训基地。其一,完善校内实习基地建设,把书本教学融入到现场教学中,尽量将课堂教学的所有内容到转移到实训基地开展,保证学生通过亲自动手操作对理论知识有更深刻的理解,从而将理论知识和技能知识相互贯通。其二,建立校企合作,企业为学校提供稳定充足的校外实训基地。在传统教育模式影响下,技校教学模式处于关门状态,此中教学模式导致学校培养出的学生对岗位适应能力不强,不能在社会中充分发挥价值。实训教学的目标就是校企结合,相互支持,学校应该动用所有可利用关系建立校企合作的学习实训场所,利用工厂设备,并根据企业对人才需求信息修订教学方案。
  2.3 完善教师队伍建设,提升教师综合能力
  教师是课堂的指挥者,其素质高低决定了教学质量,所以技校教育必须重视教师队伍建设。可从以下几方面着手:第一,对教师进行定期的培训教育与参加企业实际生产参观,学校要尽量提供条件保证此项工作顺利进行,从而提升教师综合能力。第二,采用不同种渠道晋升教师的学历档次,实现“双师型”教师的目标。鼓励专业课教师评聘第二学位技术职称,组织专业教师定期听取专业技术讲座,从企业生产中获取实践经验。第三,健全培训后考核制度。所有通过培训的专业教师必须进行严格的考核,考核模式要丰富,内容含量要充分,尽量通过考核成绩真实反映出培训中存在的问题,并且将考核成绩与实际岗位及个人利益挂钩,以此来调动教师们的工作热情,保证他们全心全意地投入到技术教育教学事业中。
  3 结束语
  随着我国社会主义建设的步伐加快,对专业技术型人才的需求量会继续增加。因此,技校在社会发展中扮演着重要角色,担负着社会赋予的神圣使命,如何提升技校教学质量应该是技校发展面临的难题,我们必须有针对性地对其影响因素逐个解决,为技校健康发展奠定基础。
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