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当今是人才辈出的时代,干部个人情况也随着新时期干部政策的变化而变化.有些干部在个人利益的驱动下,置法律制度于不顾,大肆造假,以致档案内容与实际不符,如有些干部在个人任免、工资调整、学历、职称晋升等方面,弄虚作假更改个人档案材料,出现年龄造小、工资报早、学历报高等现象,给干部人事管理造成混乱.