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青年是社会各阶层的中坚力量和生力军，如何引导青年在企业文化建设中发挥作用，是各级组织始终关注的问题。 一、青年在企业文化建设中所具有的优势 建设企业文化的目的是为了：营造创新氛围、吸引凝聚人心、激发团队潜能、做大做强企业。而其本质是“以人为本”。青年作为企业的一支中坚力量，在加强企业文化建设方面，不仅是企业发展的需要、青年成才的需要，同时也具有其自身的独特优势和作用。