【摘 要】
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以2003-2017年A股上市公司为样本,从监督效应和掏空效应两方面着手,探讨高管纵向兼任与企业创新之间的关系.研究发现:高管纵向兼任能够抑制企业创新,进一步研究发现,抑制作用在民营企业中较为显著.区分企业所处行业性质、生命周期和专利类型发现,对国有制造行业,国有企业成熟期和民营企业的成长期的抑制作用明显,而对发明专利这一核心产出抑制作用最为显著.本文为优化公司治理机制,以及监管机构的政策监管提供一定的启发.
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以2003-2017年A股上市公司为样本,从监督效应和掏空效应两方面着手,探讨高管纵向兼任与企业创新之间的关系.研究发现:高管纵向兼任能够抑制企业创新,进一步研究发现,抑制作用在民营企业中较为显著.区分企业所处行业性质、生命周期和专利类型发现,对国有制造行业,国有企业成熟期和民营企业的成长期的抑制作用明显,而对发明专利这一核心产出抑制作用最为显著.本文为优化公司治理机制,以及监管机构的政策监管提供一定的启发.
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