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现代企业的发展离不开管理理论的渗透,员工作为企业的重要资产,如何更好地处理企业和员工的关系,是现代化企业必须考虑的问题,激励理论作为管理理论的重要组成部分,对于企业的发展有着不容小觑的作用。所以任何一个企业都要重视激励理论,本文首先介绍了激励理论的重要性,在此基础上对激励理论在企业管理中的运用进行了分析。