【摘 要】
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企业怎样运用“最适合”理念识别和选择不同层次的人才呢?简单概括就是:地表人才看态度,地壳人才看能力,地核人才看风格。
How to use the enterprise “most suitable ”
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企业怎样运用“最适合”理念识别和选择不同层次的人才呢?简单概括就是:地表人才看态度,地壳人才看能力,地核人才看风格。
How to use the enterprise “most suitable ” concept to identify and select different levels of talent? Brief summary is: the attitude of the surface of the talent, the ability of the crustal talent, nuclear talent to see the style.
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