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我国大多数企业已经按照相关法律法规成立了工会组织，特别是在国有企业和规模较大的民营企业中，工会已成为保护劳动者合法权益的必设部门。本文旨在探讨如何充分行使工会法定权利，更加完善地保护企业职工合法权益，只有明晰工会权利内容，确定工会法律性质，才能从根本上获得相关制度支持，为企业职工维权打下坚实基础。