【摘 要】
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说实在的,如果不是有人催促,出井伸之(日本SONY-索尼公司,或叫新力公司的社长,CEO)著的《观点》(由汕头大学出版社出版)一书,我不知道什么时候才能阅读完毕。印象就是,看该书真是烦闷。 该书杂七杂八的,天南地北地记述作者出任领导层后的某些经历。诸如会见某某名人啦,出席、主持某某会议啦,打高尔夫球,品酒、论说酒文化,喜好的音乐……还好,没有记叙他是如何如何地工作!外国公司高层领导人的生
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说实在的,如果不是有人催促,出井伸之(日本SONY-索尼公司,或叫新力公司的社长,CEO)著的《观点》(由汕头大学出版社出版)一书,我不知道什么时候才能阅读完毕。印象就是,看该书真是烦闷。
该书杂七杂八的,天南地北地记述作者出任领导层后的某些经历。诸如会见某某名人啦,出席、主持某某会议啦,打高尔夫球,品酒、论说酒文化,喜好的音乐……还好,没有记叙他是如何如何地工作!外国公司高层领导人的生活就是这样而已。
然而,看完全书,我心里却又有了另外一种想法。其实领导高层的风光生活后面却隐藏着无尽的烦恼。比方说,出井伸之也知晓其本人的特殊地位,对一些普通人家办事的乐趣,如订票、订房等因有人代劳,不能亲为而遗憾。位居高位的劳心者,无时无刻不操劳公司的业绩。他们为社会,为股东,为客户,为员工的责任心,使得他们不得不强迫自己专注于某一运动或爱好,好分散工作的压力。出井伸之常常成为“太空人”,频繁穿梭于各城市之间,这使他又享受不到普通人家团聚的天伦之乐。
《观点》一书,让我感受最深的是:我们正处在一个信息的时代。一个组织并不是孤立生存在真空中,它必须要同其周围的其它组织和个人建立良好的关系,而建立良好的关系就必须让别人了解自己。由于科学技术的飞速发展,也由于企业组织和规模日益庞大,特别是经济全球化的发展,以及竞争的日益尖锐和残酷,沟通成为必要的手段。纵观出井伸之的经历,其实他的会见、会议、打高尔夫球等等,均是工作的一部分。他在获取、交换、收集信息,为企业的决策做准备。SONY公司本身如今已实现多元化,除了我们熟知的同名电视、随身听等外,它的电脑及软件产品也越来越多为人们所选择,这就不奇怪其公司高层出井伸之要和微软公司的比尔·盖茨会面;不奇怪其公司高层出井伸之要和通用公司的杰克·韦尔奇打高尔夫球。这些都是他既联合又竞争的聪明的商业举措。为了和他人交流,没有音乐、运动、饮食等各方面的知识能谈得投机吗?惨哉,吃喝也是种工作!商业信息的获取、商机的出现不会得来全不费工夫,索尼王国的确立绝非一朝一夕!
索尼精神,如雇佣有才能的人进入管理层;提拔、重用年轻人;重奖突出创新技术成就等,在新领导班子中延续。而有才能,受提拔、重用、重奖都离不开知识。知识的学习与更新是信息时代的要求。新的资讯革命已经呼啸而至,不管如何,由商业始,必将席卷整个社会各层面乃至个人。道理很简单,资讯创造财富。
《观点》 [日]出井伸之著;刘锦秀译 汕头大学出版社 2003.3 定价:18.00元
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