企业存货管理中存在的问题及对策研究

来源 :中国电子商务 | 被引量 : 0次 | 上传用户:knight282
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着经济的高速发展,现在企业的竞争也越来越激烈,企业管理的任何环节都左右着企业的发展和市场竞争力。存货作为公司的一项重要的流动资产,管理好坏在很大程度上影响着企业的发展,因此,必须重视对存货的管理,科学有效的存货管理尤为重要。本文论述了企业加强存货管理的重要性,分析了当前企业在存货管理上存在的问题及原因,并针对这些问题提出了解决措施。
其他文献
现代企业企业人力资源管理的目的是要提高全员劳动生产率,确保人工成本增长与企业效益增长同步。通过有效地激励措施解决结构性缺员问题,加强岗位责任制建设,促进员工有效履职。
当前石油物资采购标准化已经逐步的成为了工作趋势之一,所以应当加强对相关工作的研究,加强对石油物资采购的分析和探讨.文章将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析了现代
人力资源管理的主要任务是提高企业的核心竞争力,目前我国企业人力资源管理中面临的问题还比较多,本文对此进行了分析,并就提高人力资源开发管理水平与企业核心竞争力的策略进行
本文作者是一个从事石油行业做了很多年的工作者,他在职业技能鉴定和质量管理上有很深刻的认识,论文的开头讲的是质量管理体系是依照什么建立的,然后对如何建立质量管理及建立质
企业能否营造人尽其才、才尽其用的企业文化,能否建立吸引人才、培育人才、留住人才的体制机制,人力资源管理体系发挥着重要作用。
全球耐药结核病疫情严峻,耐多药结核病(MDR-TB)患者治疗成功率较低,成为WHO终止结核病策略目标的障碍。WHO现行的MDR-TB治疗方案循证等级较低且药物毒性大,研发抗结核新药势在
众所周知,随着我们国家的经济发展变得越来越快,通信工程传输技术得到了较为广泛的运用,人们利用通信工程传输技术使得自身的生活、工作以及学习变得越来越便利,因此,通信工程传输