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人力资源管理工作是事业单位工作的重点,对事业单位内部各项工作的开展有着直接的影响,但是值得注意的是,现阶段我国事业单位对人力资源管理绩效考核的重视程度不够,并没有认识到人力资源管理绩效考核的重要作用,导致人力资源管理绩效考核工作开展水平较低、进度较慢,并没有在实际工作中发挥出自身应有的作用,对事业单位内部各项工作的开展造成了一些阻碍.