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在社会经济水平不断提高的大背景下,煤矿企业的发展速度也在逐渐加快.青年员工具有新思想、新力量,逐渐成为了煤矿企业经营和发展的中流砥柱.当前,煤矿企业规模的不断壮大,使得其对人才的要求也发生了相应的变化.做好青年员工的思想政治工作已经成为了煤矿企业管理工作体系中的重要组成部分.本文就开展煤矿企业青年员工思想政治工作的作用作为出发点,对工作路径展开了一系列的探析.