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事业单位绩效工资改革是个系统工程。绩效工资改革不限制对事业单位职工的其它奖励措施,绩效工资各档之间差距不宜过大。要想消除绩效工资改革带来的浮躁之风,一方面要加强事业单位文化建设,另一方面还要进行事业单位的体制改革。只有按照政社、政事分开的原则,保障事业单位的自主权,让事业单位的职工成为干事创业的主体和主人,体制机制改革才算是真正完成。