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上个世纪中后期,随着全球化的不断扩张,世界各国都加紧了对矿产资源的开采与利用,矿业企业的生产力也得到了极大的释放,效益的背后问题也开始显露.随之而来的能源枯竭、环境污染等问题束缚了矿业企业的进一步发展.本文在查阅相关文献的基础上,结合自身工作经验,就矿业企业人力资源管理的一些新办法、新思路谈几点看法,仅供参考.