心理弹性在护士长自我效能与工作投入间的中介效应

• 作 者: 郑逸 李益民 宁丽 王莉
• 机 构: 浙江省中西医结合医院（浙江中医药大学附属中西医结合医院）,浙江大学医学院附属杭州市第一人民医院
• 出 处: 浙江临床医学
• 发表日期: 2020年4期
• 关键词: 护理事业发展 自我效能 护理领域 心理弹性 职业倦怠 护士长 中介效应 人格特质
• 基金项目: 浙江省医药卫生科技计划项目(2015KYB286)

近年来,随着心理学的蓬勃发展,通过培育积极的心理因素促进积极的人格特质的形成已成为研究热点.在护理领域,自原国家卫生计生委发布《全国护理事业发展规划(2016-2020年)》以来,护理学研究者也从心理弹性、自我效能等角度不断研究如何更好地培育和提升护理工作者积极的人格特质,从而使其积极应对工作压力与职业倦怠,保持良好的工作投入.