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传统水电厂是在人员整体素质差，设备可靠性差，自动化程度比较低的现实条件下组织生产的，因而形成了技术优先、人海战术、人制的为特点的传统管理模式。现代水电厂智能化程度越来越高，生产力今非昔比，如果再沿用传统的管理模式，必然造成人、财、物的极大浪费。本文详细阐述了传统水电站管理模式的弊端，探讨了水电站职业化管理模式。