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当前，人力资源管理在企业管理中已经越来越重要，它关系到企业的人力资源能否匹配企业的发展目标，能否为企业的发展提供人才保障。本文通过分析中国和欧洲企业人力资源管理的特征，阐述各自的优势与劣势，最后提出促进中国企业人力资源管理的探讨。以期为中国企业人力资源管理的发展提供参考。
中国与欧洲企业人力资源管理比较研究
【摘 要】
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当前，人力资源管理在企业管理中已经越来越重要，它关系到企业的人力资源能否匹配企业的发展目标，能否为企业的发展提供人才保障。本文通过分析中国和欧洲企业人力资源管理的特征
【机 构】
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卡波什瓦尔大学
【出 处】
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金融经济
【发表日期】
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2017年12期
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