《劳动合同法》的颁布与实施对企业的影响分析

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从内容上看,《劳动合同法》大幅度地提升了劳动者议价能力,与原有的《劳动法》及各种法规规章相比较,《劳动合同法》改变了劳动者的工作生态,提升了劳动者在劳资关系中的法律地位,从而对劳资关系中的另一方用人单位(企业)构成了实质的影响。现挑选重要的内容作一个简单的陈述比较。
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