【摘 要】
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职场新人基本素养应包含3个层面,一是认知层面,职场新人要认知职场、认知自我身份转换、认知职场规则。二是情感层面,职场新人要以专业态度和职业态度为基础建立职场情感态度
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职场新人基本素养应包含3个层面,一是认知层面,职场新人要认知职场、认知自我身份转换、认知职场规则。二是情感层面,职场新人要以专业态度和职业态度为基础建立职场情感态度,包括同事关系、领导关系、合作关系。三是价值层面,职场新人要实现价值转换,实现自我价值向社会价值的转换,个体价值向组织价值的转换,单项价值向多维价值的转换。
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