【摘 要】
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事业单位中的激励机制已经成为人力资源管理的一种新型管理手段,激励机制的应用对事业单位的整体发展起着重要的作用,不仅能够有效提高员工的工作积极性而且还可以提高工作效
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事业单位中的激励机制已经成为人力资源管理的一种新型管理手段,激励机制的应用对事业单位的整体发展起着重要的作用,不仅能够有效提高员工的工作积极性而且还可以提高工作效率,对事业单位的发展有积极的促进意义。
Incentives in public institutions have become a new type of management tools for human resources management. The application of incentive mechanisms plays an important role in the overall development of public institutions, which can not only effectively improve the enthusiasm of employees but also improve their work efficiency. The development of institutions has a positive promotion.
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