【摘 要】
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本篇文章首先从缺乏完善的人事档案管理机制、人事档案管理方式较为滞后、档案管理工作人员专业水平偏低三方面入手,对当前医院开展人事档案管理工作存在的主要问题进行解析,
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本篇文章首先从缺乏完善的人事档案管理机制、人事档案管理方式较为滞后、档案管理工作人员专业水平偏低三方面入手,对当前医院开展人事档案管理工作存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出新形势下做好医院人事档案管理工作的优化措施。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。
This article starts with the lack of a sound personnel file management mechanism, a relatively laggard management of personnel files and a low professional level of file management staff, and analyzes the main problems existing in current hospital personnel file management work. Based on this, As the basis, put forward the optimization measures to do a good job in the personnel files management of the hospital in the new situation. Hope that through the elaboration of this article, you can provide some references to related fields.
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