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在20世纪70年代，台湾医师的薪酬是相对固定的，由政府编列预算支出，医院不能再向病人收取医师诊疗费。这种薪酬制度直接造成了医院医师不同工而同酬的现象，从而引起医师对薪酬制度非常不满。
台湾医师的薪酬演绎
【摘 要】
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在20世纪70年代，台湾医师的薪酬是相对固定的，由政府编列预算支出，医院不能再向病人收取医师诊疗费。这种薪酬制度直接造成了医院医师不同工而同酬的现象，从而引起医师对薪酬制度
【机 构】
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台湾医院协会名誉理事长
【出 处】
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中国医院院长
【发表日期】
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2007年23期
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