论文部分内容阅读
<正> 青岛麻纺织厂是一个具有三十多年历史的中型麻纺织企业。几年来,在消除“文革”影响、进行恢复性整顿的基础上,该厂先后进行了领导体制、管理体制、组织机构、干部制度、分配制度和生产经营方式等一系列改革,实行了厂长负责制,使企业初步由生产型转为生产经营型。改革搞活了企业,带来了明显的经济效益。1979~1984年,共