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新形势下,企业应正视现阶段信息化在企业人力资源管理中的应用中的问题,通过打造高水平人才队伍,创新人力资源管理模式等手段对工作进行改进,充分发挥出信息化技术应有的作用,实现人力资源管理工作开展效率和质量的大幅提升,进而扩大企业的竞争优势,使企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出.
企业人力资源信息化建设的现状及发展建议
【摘 要】
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新形势下,企业应正视现阶段信息化在企业人力资源管理中的应用中的问题,通过打造高水平人才队伍,创新人力资源管理模式等手段对工作进行改进,充分发挥出信息化技术应有的作用
【机 构】
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山西交通养护集团有限公司 山西太原 030006
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2020年2期
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