【摘 要】
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《中国石油企业》:最近,笔者看到一家人才猎头公司的一份调查,主题为吸引员工最为重要的三项因素是什么?结果让我和我的同事们颇感意外,排行第一位的是员工发展培训计划,其次
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《中国石油企业》:最近,笔者看到一家人才猎头公司的一份调查,主题为吸引员工最为重要的三项因素是什么?结果让我和我的同事们颇感意外,排行第一位的是员工发展培训计划,其次是对员工的奖励和肯定,第三才是薪酬福利。因此,作为基层的工作人员,我们也有同感,认为企业应该重视员工培训。
“PetroChina”: Recently, I saw a survey of a talent search firm. What are the three most important factors that motivate employees? The result surprised me and my colleagues, ranking first Is the employee development training program, followed by the reward and affirmation of employees, the third is the pay and benefits. Therefore, as grassroots staff, we share the same view that enterprises should attach importance to staff training.
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