【摘 要】
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在高等教育院校逐步推进分层分类培养模式的过程中,地方高校培养大学生的通用管理能力将有助于提升就业能力;构建以行为要素为核心的通用管理能力测评指标体系是通用管理能力培
【基金项目】
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山东省高等学校教学改革项目“地方高校管理类本科生通用管理能力培养的教学模式改革与创新(2009212)”;聊城大学科研基金:高校职业生涯规划课程体系创新研究(Y0902023),聊城大学科研基金:基于就业力的高校职业生涯规划服务体系研究(Y0902021),聊城大学教改项目:基于心理支持系统的大学生职业生涯设计与实现(LDJY0504)的阶段性成果
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在高等教育院校逐步推进分层分类培养模式的过程中,地方高校培养大学生的通用管理能力将有助于提升就业能力;构建以行为要素为核心的通用管理能力测评指标体系是通用管理能力培养体系中重要组成部分。
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