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员工激励是企业人力资源管理中重要的一环,建立有效的激励机制能够帮助企业提高员工工作效率和忠诚度,从而推动企业持续健康发展.本文基于工程建设企业的特殊性,剖析了目前工程建设企业在员工激励管理中存在的问题及原因,并深入探讨了优化工程建设企业员工激励机制的策略,以供参考.
工程建设企业员工激励机制的优化建议
【摘 要】
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员工激励是企业人力资源管理中重要的一环,建立有效的激励机制能够帮助企业提高员工工作效率和忠诚度,从而推动企业持续健康发展.本文基于工程建设企业的特殊性,剖析了目前工
【机 构】
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北京工商大学
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2020年12期
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