【摘 要】
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组织学习是企业生存和发展 ,保持持久竞争优势的重要源泉。因此 ,如何通过变革组织结构来促进组织学习 ,就显得非常重要。文章在分析组织结构对组织学习的影响的基础上 ,提出
【机 构】
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暨南大学管理学院,广东工业大学 广州510000
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组织学习是企业生存和发展 ,保持持久竞争优势的重要源泉。因此 ,如何通过变革组织结构来促进组织学习 ,就显得非常重要。文章在分析组织结构对组织学习的影响的基础上 ,提出了促进组织学习的新型组织结构形式 :团队———扁平式组织结构。
Organizational learning is an important source of business survival and development, and to maintain a lasting competitive advantage. Therefore, how to promote organizational learning by changing the organizational structure is very important. Based on the analysis of the influence of organizational structure on organizational learning, the article proposes a new type of organizational structure that promotes organizational learning: Team—a flat organizational structure.
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