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小学教师胜任特征模型的构建,有利于设定优秀教师资格标准,选聘优秀的小学教师、进行绩效考核和培训工作.本文小学班主任教师胜任特征模型的构建借鉴了人力资源管理的胜任特征理论.通过自编问卷的方式证明了其有效性,并且得知影响小学班主任胜任特征的因素有学历、教龄、职称等,性别的影响并不是很大.
小学班主任教师胜任特征模型的研究
【摘 要】
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小学教师胜任特征模型的构建,有利于设定优秀教师资格标准,选聘优秀的小学教师、进行绩效考核和培训工作.本文小学班主任教师胜任特征模型的构建借鉴了人力资源管理的胜任特
【机 构】
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641000,宜宾市南溪区丽雅小学 四川 宜宾
【出 处】
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读书文摘
【发表日期】
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2017年2期
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