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随着企业发展竞争的日趋激烈，企业要想在发展的过程中立于不败之地，除了要改进技术之外，还需要加强对人力资源的管理。人力资源管理能够为企业战略的指定提供有效的信息支持，而把统计学的相关知识应用与企业人力资源管理过程中，对于企业制定科学完善的人力资源管理规划具有重要的作用，本文就此进行详细的论述。
浅谈统计学在企业人力资源管理中的作用
【摘 要】
：
随着企业发展竞争的日趋激烈，企业要想在发展的过程中立于不败之地，除了要改进技术之外，还需要加强对人力资源的管理。人力资源管理能够为企业战略的指定提供有效的信息支持，而把
【机 构】
：
川化股份有限公司
【出 处】
：
大科技
【发表日期】
：
2013年4期
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