三本院校管理学教学改革初探

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  【摘要】随着社会、经济的发展和三本院校的不断壮大,对三本院校的教学提出了更高的要求。管理学作为经济管理类专业普遍开设的一门专业基础课,其教学更要契合时代的要求。本文从三本院校管理学的作用入手,分析了三本院校管理学教学存在的问题,提出了优化管理学教学改革的建议。
  【关键词】三本院校 管理学 教学改革管理学是管理类专业的基础理论课之一,在大学阶段的作用是非常重要的,它具有一定的科学性、抽象性和艺术性。在教学过程中,既要体现严谨的特点又需要具有一定的灵活性,如何使学生既能牢牢掌握管理的理论知识,又能具备一定的实践能力以适应市场的需要,是三本院校高等教育迫切解决的问题。
  一、管理学课程在三本院校的作用
  (一)课程特点和性质
  管理学课程是通过对学生进行管理原理、管理哲学、管理观念、管理职能、管理技术及其在实际生活中的运用等教育,提高学生的管理素质和管理技能,培养学生把握管理认识,把握管理规律,提高管理质量。它是三本院校经济管理类专业的基础课程,又是公共管理、工商管理等专业的核心课程,是学生学好专业课的一门基础课程之一。
  (二)管理学课程在实践中的作用
  1.可以帮助学生做事讲究计划性,使学生考虑问题全面化、系统化、动态化
  管理学知识能帮助学生在实际生活中,综合分析各种情况,运用科学的方法和手段做出合理的选择,并根据客观情况、主观需求以及未来要实现的目标做出准确的决策。这为学生今后的工作指明方向,有助于学生在就业大群中发现机会、把握机会。
  2.可以提高学生的团队合作能力、协调能力、创新精神
  管理学的有关原理,如讲述指挥协调职能时,一般都是通过案例教学,不管是以什么作为案例,都可以使学生在某方面得到提升,如人际关系的沟通、信息的获得等;同时在教学时要求学生人人参与,群体决策,不断灌输团队合作的观点,促使他们从不同角度、不同侧面考虑问题,提高学生的合作精神、探索精神。
  二、管理学教学中存在的问题
  在管理学教学中,无论是教师的教学方法,还是学生的积极性,都存在一些问题。
  (一)教学理念陈旧,教育模式单调保守,教学方法不灵活
  受传统的大学教育理念的影响,以致于不管是学校领导还是教师大都缺乏先进的教育理念,一直以来还是“灌输式”的教学方法,素质教育的理念很难在三本院校得以贯彻和实施。而教师在教学方法上,主要以讲授为主,是老师自己在唱“独角戏”,缺乏师生之间的互动,一定程度上限制了学生的思想和创新意识。
  (二)教学中理论和实践脱节,结合度不够
  管理学具有交叉性及实践性的学科特点,涉及的知识非常广泛,而且非常贴近实践。管理学教学的最终目的是培养学生解决实际问题的能力,这是社会经济发展的需要,也是素质教育的需要。而现在教学中,教师往往只注重学生理论知识的灌输和基本概念的理解,而所有问题的答案也过于唯一和固定,忽视学生实践能力的培养,理论和实践严重脱节。
  (三)学生缺乏对管理的认识,学习积极性不高
  三本学生的学习积极性本来就不高,再加他们的学习基础薄弱,因此无论老师准备的管理学案例多么生活,也只能起到吸引学生眼球的作用,却体会不到案例所隐含的管理理论,更达不到教学想起到的效果。另外管理学课程理论性强且抽象,如何使学生学好这门课程,使学生在学习过程中不感到“空”和“虚”就变得极为重要。
  (四)学院教学相关管理部门的不合理干预,考核方式单一
  为了统一教学,便于管理,学院相关教学部门采取了强制性的考核内容和形式,导致授课老师只能按照考试的内容设定教学内容和教学方法。而管理部门规定的考试则以概念性的考试为主,对学生管理理念和思维方式的考察较少,使得教学脱离了开设这门课程的本质目的。
  三、优化管理学课程教学改革的思路
  (一)加强教师队伍建设,提高管理学师资队伍水平
  教师是学校的主要力量,教师队伍的水平决定着学院的办学水平。随着科技的发展和社会的进步,对教师的要求越来越高。由于三本院校的教师教学任务重,外出学习和交流的机会比较少,这就要求教师不断的自我学习新知识。作为教师发展的后盾,三本院校更要鼓励教师在职学习,开拓视野,增长见识,有计划地选派优秀年轻老师学习深造,为提高老师水平和实践能力创造条件。同时,依据三本院校的学生特点,学校要以“实践”教学为目标,加大实践教学与设计教学,强化建设“双师型”教师,使实践和理论协调发展。
  (二)注重实践教学,搭建交流平台,加强学生的参与性
  基于三本院校的办学性质,枯燥泛味的理论学习不利于学生学习,教学中必须找到理论联系实践的授课方法,才能培养出适合社会需求的人才。管理学课程本就包括管理规律、管理方法等,可以用来指导管理活动。实际生活中很多学生或多或少都会接触一些管理事例,有的甚至参与其中,老师可以利用这些契合点,引导学生用学到的理论解决自己在生活中遇到的问题。其次,学校还可以通过开展假期社会实践活动,走进企业,了解实际,将理论知识和学习生活有机结合起来,通过实践感悟,在管理知识、理念、技能等方面得到升华。
  (三)规范课程标准,优化教学内容,创新教学方法
  管理学内容博大精深,在教学上要规范其标准,其内容不仅包括基础理论、基本技能培养、管理实践训练、管理素质等。另外管理学的教学方式要动态化,教师能够根据教学对象的不同灵活地改变教学手段,从而保证在不同情况下都能顺利完成教学任务。三本学生基础差异大,兴趣爱好不一,课程教学方式应该多样化,可以案例教学、情境教学、游戏教学等方法。
  (四)更新教育理念,建立科学合理的考核方式
  就业市场是检验三本高校人才培养的标准,复合型、应用型人才符合当今社会的需求。因此,三本院校要更新教育理念,培养符合市场需求的人才。随着社会经济的发展,“一专多能”的人才越来越受到时代的青睐,所以在管理学教学中,可以打破原有的教育方式和考核基准,在注重基础理论知识教学的同时,侧重于实践教学。
  参考文献
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