【摘 要】
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近年来,南充市嘉陵区委坚持党建引领,积极探索打造集学习教育、服务管理、培育指导、创新创业为一体的城市基层“党建CBD”,引领城市高质量发展。 “隔阂式”转向“融合式”,以组织共建促领导体制更强。推行“1+6+N”的组织设置模式,以网格为党建基本单位,在商圈党委下设置6个网格党组织,覆盖区域内商铺和党员,实现商圈党建、社会治理、城市管理、公共服务的一网融合。“辅助型”转向“引领型”,以资源共享促作
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近年来,南充市嘉陵区委坚持党建引领,积极探索打造集学习教育、服务管理、培育指导、创新创业为一体的城市基层“党建CBD”,引领城市高质量发展。
“隔阂式”转向“融合式”,以组织共建促领导体制更强。推行“1+6+N”的组织设置模式,以网格为党建基本单位,在商圈党委下设置6个网格党组织,覆盖区域内商铺和党员,实现商圈党建、社会治理、城市管理、公共服务的一网融合。“辅助型”转向“引领型”,以资源共享促作用发挥更实。建立商圈商户拟“订单”、商圈党委出“菜单”、职能部门来“买单”的“三单”式服务机制,着力化解商户发展阻碍,推动商圈整体健康发展。推行党员“五亮”工程(亮身份、亮职责、亮承诺、亮评议、亮点评),组织商户主动亮牌经营,对党员身份、岗位职责、承诺事项等予以公开,引导党员商户强诚信经营、作示范表率。“封闭式”转向“开放式”,以活动共联促組织机制更活。运用“N合一”智能党建云平台,方便党员随时在线学习。定期组织党员集中培训,形成“网上学习+网下培训”的区域一体化教育模式。(南充市嘉陵区委组织部 赵曙光 李龙强)
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