【摘 要】
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当前,由于来自企业内外部各种因素的叠加,使得招人难成了企业人力资源管理中最头疼的问题之一.基于此,本文对导致企业招人难的原因进行了深度剖析,并针对相关原因提出了提升
【机 构】
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嘉兴伯嘉人力资源有限公司,浙江 嘉兴 314001
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当前,由于来自企业内外部各种因素的叠加,使得招人难成了企业人力资源管理中最头疼的问题之一.基于此,本文对导致企业招人难的原因进行了深度剖析,并针对相关原因提出了提升企业竞争力、营造良好的组织文化、提高HR的专业水平和用人部门主管的管理水平等解决企业招人难问题的具体对策,从而为组织实现持续健康发展提供有力的人力资源支撑.
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