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近年来,随着市场竞争日益激烈,电力施工企业为了更好地应对竞争,往往采取人力资源外包的方式来规避风险,但是在对人力资源外包过程中,也存在诸多风险,所以我们在人力资源外包管理中加强风险的防范.本文正是基于这一视角,从电力施工企业人力资源管理外包风险的内容入手,就如何防范风险提出了几点对策和建议.