烟草企业创新人才激励机制研究

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由于烟草系统受到专卖体制和传统人事体制的束缚,在创新科技人才的激励方面存在天然的不足。本文在分析了激励本质的前提下,基于迪尔综合激励模型,提出了适应烟草企业特点的创新人才激励机制,以构建良好的企业创新环境。 Due to the monopoly of the tobacco system and the traditional personnel system, there is a natural deficiency in stimulating innovation and technology professionals. Based on the analysis of the essence of incentive, based on Deere comprehensive incentive model, this paper proposes an innovation incentive mechanism to adapt to the characteristics of tobacco companies to build a good environment for enterprise innovation.
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