论文部分内容阅读
EVA是20世纪90年代提出的一类企业绩效评价措施,对企业评价指标的制定提供了更加合理的方案,防止会计利润指标产生局限性,使管理者的经济业绩评价更加科学.本文分析传统企业绩效评价存在的缺陷,并针对缺陷提出EVA在企业绩效评价中的应用措施,在一定程度上能够改善企业绩效评价的科学性与客观性.