【摘 要】
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绩效管理、绩效考核在管理界已经被炒得热火朝天,咨询机构反复地培训如何做绩效管理,企业也都开始进行绩效管理的工作,但是很多企业在实施绩效管理以后,并没有得到预期的效果
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绩效管理、绩效考核在管理界已经被炒得热火朝天,咨询机构反复地培训如何做绩效管理,企业也都开始进行绩效管理的工作,但是很多企业在实施绩效管理以后,并没有得到预期的效果,甚至得到了相反的效果,企业的绩效不但
Performance management, performance appraisal in the management community has been speculation in full swing, consulting agencies repeatedly training how to do performance management, companies have begun performance management, but many companies in the implementation of performance management, and did not get the desired results, Even got the opposite effect, not only the performance of enterprises
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