【摘 要】
:
1993年是不平静的一年。一年来,我们主要做了这几桩大事;一是通过“三管三不管”下放了集团公司权力,理顺了集团与各企业、公司的管理关系,初步确定了集团化管理和运行的基本框架
论文部分内容阅读
1993年是不平静的一年。一年来,我们主要做了这几桩大事;一是通过“三管三不管”下放了集团公司权力,理顺了集团与各企业、公司的管理关系,初步确定了集团化管理和运行的基本框架,分解组建了17个独立核算单位;二是完善了股份制规范化内容,集团派生分离的杭州万向节总厂
1993 was a period of inactivity. In the past year, we have mainly done these major events; first, we have decentralized the power of the group company through “three pipes and three no pipes”, rationalized the management relationship between the group and various companies and companies, and initially established the basics of group management and operation. The framework was divided into 17 independent accounting units; the second was the improvement of the standardized contents of the joint-stock system, and the group derived the separated Hangzhou Wanxiang General Factory.
其他文献
附属于国有企业集团的国有上市公司,其资源配置效率因产权和组织结构特征的不同而表现出差异性。本文以2011-2013年沪深两市附属于企业集团的国有上市公司为样本,从集团内部
这一天,花儿老师一走进教室,大伙儿就“呼啦”一下围了上去。林月楚眼泪汪汪地看着她,一贯调皮的雷天龙两眼发直,其他人也满脸紧张。 王子快哭了:“老师,等会儿真的要打针吗?” 花儿老师点点头:“是的。你们都在担心吧?” 牛妞皱着眉,苦着脸,连连点头。安熊犹豫了半天,摇了一下头。王子说:“打针很疼啊。”说到这里,他的眼泪已经开始在眼眶里打转了。 花儿老师说:“打针就像我们摔一跤那么疼。你们很害怕
新世纪的教育是全面创新的教育,创新已成为新时代的要求。江泽民同志指出:“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,创新的关键是人才,人才的成长靠教育。”二十
下下周轮到朱杰文所在的班级值周。每个学期两次的值周活动在班里可是一件大事。在班里,“谁能成为值周生”可是比“美国总统选举”还要热门的话题。从小到大,朱杰文总希望自
卓玛:高中的日子里,我找不到快乐,找不到应该属于我的自信,这是我有生以来最低谷的日子。你是否明白,对于学习、生活,我都有行尸走肉的感觉,那种低沉、烦闷的心理不止一次地
从古至今,世界上似乎从未缺少过这样几种人:有的人满腹才华,有能力有才干,但由于身份卑微,不能得到社会的认可,就像是故事中的那只跳蚤;有的人尽管有一定的才能,但是由于不能
一、概念理解不准造成错解例1为了考察某年级524名学生的视力情况,从中抽取50名学生进行视力检查,这个问题中的样本是( ).A.524名学生的视力情况B.抽取的50名学生C.抽取的50名学
少先队员入队仪式开始了,我们一年级的小朋友左右分开,站得整整齐齐,六年级的哥哥姐姐来到我们面前,准备给我们戴红领巾。一个高高的姐姐走了过来,帮我系红领巾,结果一不小心
所有人都说它是一株野草,一株不起眼的、长在悬崖峭壁上的野草,因为它一如所有的野草般,平庸而渺小。 可是它不相信,它不相信自己只是一株野草,它清楚地知道自己:我不是野草,我是一株百合!可是没有人相信它的话,也没有人愿意听它诉说。它感受到前所未有的寂寞和愤怒。旁边的野草听见它说自己是一株百合后哈哈大笑道:“就你,还是一株百合?算了吧,你也不看看自己是什么材料!真是不知天高地厚。”多事的狗尾巴草也连声
老爸虽然工作忙,但每天都精心侍弄他那缸金鱼。其实,缸里的金鱼只有一红一黑两条,红的像一团燃烧的火焰,黑的似绽放的郁金香,老爸分别起名为“一点红”、“黑珍珠”。老爸对