【摘 要】
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伴随社会不断进步及经济不断发展,我国多数企业现已初步确立现代化管理制度。如何充分发挥企业社保管理作用增强职工归属感激发其工作积极性及主动性,已成为企业管理的重点研
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伴随社会不断进步及经济不断发展,我国多数企业现已初步确立现代化管理制度。如何充分发挥企业社保管理作用增强职工归属感激发其工作积极性及主动性,已成为企业管理的重点研究问题。社保作为保障职工基本权利的基础性工作,不止对于企业发展具有不可比拟的积极作用,更能有效维护社会稳定。本文以员工归属感为切入点分析社保管理对于员工归属感的作用,就提出具体的管理措施进行深入探究,旨在为相关管理人员积累更多经验
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