财务共享模式下营运资金管理及其绩效研究

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随着社会主义市场经济逐渐趋向于新常态化发展,各领域企业竞争压力进一步提升.为确保企业集团内部分支机构能够实现高效运作目标,还应当推广实施财务共享模式,借助流程重组手段,对企业集团内部进行重新整合及分散金融业务流程,从根本上提高企业管理水平.基于此,文章以海尔集团为例,提出集团财务共享模式不同阶段的营运资金绩效情况,获得财务共享模式可提高营运资金管理绩效的结果,并阐述财务共享模式在不同阶段的发展进度以及发展侧重点,以供参考.
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目的:了解医院新员工对岗前培训满意度的评价,分析培训问题并提出优化策略.方法:以问卷调查的方式对2020年5月至2021年5月入职的新员工进行调查,了解其对岗前培训课程设置、教学方式、理论和实践能力、职业认同感等方面的满意度评分.结果:本次研究结果显示186名新员工理论知识考核平均成绩为(68.49±7.94)分,实践能力考核平均成绩为(91.06±3.25)分.新员工对岗前培训时间安排合理性总体满意度为100.00%,培训内容充实性总体满意度为87.10%,培训内容被理解总体满意度为75.81%,培训形
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