【摘 要】
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目的 了解长期处理慢性伤口医护人员的心理弹性健康状况及影响因素,为对其进行心理干预提供依据.方法 2019年6-12月应用Connor-Davidson心理弹性量表对河北省10所医院339名长
【机 构】
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华北石油管理局总医院普外科,河北任丘062550
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目的 了解长期处理慢性伤口医护人员的心理弹性健康状况及影响因素,为对其进行心理干预提供依据.方法 2019年6-12月应用Connor-Davidson心理弹性量表对河北省10所医院339名长期处理慢性伤口的医护人员进行心理弹性健康状况调查,并对数据进行分析.结果 长期处理慢性伤口的医护人员心理弹性平均得分为57.61±14.16,明显低于国内常模(65.4±13.9),差异有统计学意义(P＜0.01);心理弹性及其3个维度评分与长期处理慢性伤口的医护人员的学历、工作年限和夜班状况均呈正相关(均P＜0.05);不同性别、学历、职称、工作年限、夜班状况、用工性质、职场暴力经历及职场紧张感的医护人员心理弹性得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05);学历、工作年限及夜班状况是影响医护人员心理弹性的主要因素[OR(95％CI)=3.928(1.214～3.013)、2.627(1.085～2.683)、4.064(1.542～3.117)].结论 长期处理慢性伤口的医护人员心理弹性水平较低,影响其心理弹性的主要因素包括学历、工作年限和夜班状况,医院管理者应根据相应的影响因素进行干预,以改善长期处理慢性伤口医护人员的心理状况.
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