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乡镇干部制度改革，关键在确立行之有效的选拔机制。这个机制应能充分发挥我党密切联系群众的政治优势，改变“伯乐相马”式的选人方法，最大限度地提高群众的参与程度，敞开大门由群众评定、推举自己信任的干部。１９９８年１２月，我们望都县委结合年度考核，在群众基础较好的赵庄乡先行试点。具体程序是：第一，组织报名。宣布乡级班子即将到届，下届人选公开竞职产生，原任领导干部和符合规定条件的一般干部均可报名。第二，资格审查。由县委组织部根据《河北省（乡镇、街道）党政领导干部选拔任用工作暂行办法》规定的乡（镇）领导干部应具备的基