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摘 要：财会人员是连接企业和市场中间枢纽，财务人员的职业道德直接影响着市场经济的稳定发展以及企业的正常运行。加强财务人员的职业道德教育工作，对于提高财务信息质量，有益于企业进行投资或者政府决策阶段工作的实施。本论文通过对会计职业道德的基本规范进行简述，对当前阶段财务人员职业道德教育问题进行了分析，并提出了相应的解决策略。
关键词：财务人员；枢纽；财务信息质量；会计职业道德
1前言
财务工作是社会经济发展的重要影响因素，财务工作的质量直接决定着经济发展的幅度；当前阶段，由于财务人员缺乏职业道德素质，致使财务工作的成效大幅降低，不易于企业与社会经济效益的发展。
随着经济全球化的发展，我国的社会经济模式也多少受到了国外先进技术的影响。国内企业为追赶国外企业，常常进行企业制度的改革以及产权的维护。相比过去而言，财务人员已经完全依附于企业，所以企业财务人员的职业道德直接决定了企业发展的基础。但是由于我国接受教育的方式为应试教育，家庭与学校只对学生的学习成绩较为关心，没有加强对学生的思想道德建设。学生进入社会，极易受到各种因素，无法树立健全的做人品格。企业的财务人员一旦受到外界的不良诱惑，则会利用其专业的技术进行作假帐、偷税、漏税等以满足自身的利益。一旦发现，不仅仅使自己的前途无望，也对企业的发展造成的不利的影响。
企业要想长期稳定的发展，必须规范财务人员的处事风格，完善财务人员的规章制度，加强对财务人员的职业道德教育工作。
2财务人员职业道德的基本规范
会计的职业道德规范主要分为两个方面。一方面是对财务人员的内在方面的要求，即财务人员思想道德的要求；另一方面，则是对财务人员外在的要求，即对财务人员行为的要求。
在财务人员的内在方面，职业基本道德规范要求财务人员树立正确的人生价值观。即在面对外界诱惑的时候，应做到规范自身，不受外界因素控制，一切以企业的切身利益出发，不因个人得失对企业造成不可挽救的影响；在进行财务信息整理阶段，应从实际出发，不得擅自对财务信息进行篡改，伪造。另外，财务人员在進行信息采集时，应选择较为突出的、能够代表企业当前阶段发展的信息，而不是随意采集，对企业的发展没有任何意义。财务人员应做到公正廉洁，保证财务工作的公正性。
在财务人员的行为准则方面，财务人员职业道德基本规范要求财务人员懂法依法，一切行为应按照法律规章制度进行处理，保证财务人员处理企业问题的正确性，保障企业信息的真实有效。另外，财务人员应加强自身的专业技术，从而满足当代社会不断发展的经济形势。通过熟悉并掌握各种专业技能，提高财务人员在企业的工作效率，提高企业的竞争力。同时，财务人员应加入对企业经营管理的工作当中，通过加入对企业各个社会经营活动，时时了解真实的社会经济信息，并以自身的专业知识对企业的经营提出建议。
3当前阶段财会人员职业道德教育的问题分析
3.1没有树立正确的自主意识
在我国的社会经济建设形式下，已有相当一部分企业的财务方面发展较为完善，并且对自身企业的建设提供了有利的财务信息。这些企业的财务人员以身作则，以企业的利益为财务工作的处理原则，默默守护着自己的工作岗位。当然，也存在一些企业随意跟风，并且没有正确的职业道德素质，最终走上歧途。
3.2缺乏正确的认识
由于经济全球化的影响，致使企业中一些人为了自身的利益产生错误的工作思想，最为严重的当属财务部门。尤其在当前阶段，大型企业为加强与国际企业之间的联系，企业对财务部门的监管程度逐年降低，这就为一些人提供了发大财的机会。而对于一些中小型企业，财务部门逐渐成为为企业高层服务的部门，此种现象直接导致财务人员为加强自身利益，偷税，漏税，作假帐等。
3.3没有完善的监管制度
由于我国在进行经济建设阶段，较长时间建立健全完善的监管力度，致使财务人员已经习惯于作假帐，偷税，漏税等违法行为。直到二十一世纪初，政府渐渐加强对财务工作的重视程度。但是由于财政人员进行违法行为具有普遍性，企业对财务人员的监管制度并没有起到作用。
4关于提高财会人员职业道德教育的主要策略
4.1对财务人员进行规范的业务培训
经济的不断发展，财务人员的专业能力也越来越强。企业应根据当前经济形势，制定完善的财务人员的行为规范。与此同时，企业应加强对财务人员提供最新的专业技能，以满足当前形势下，财务人员能够满足企业的稳定发展。另外，应加强财务人员思维能力的培训，培养财务人员的分析能力，提高财务人员的工作效率。
4.2完善市场经济的政策和法规
政府应加强法制法规的建立健全。我国是法制社会，企业在市场经济中应遵循法律的规章制度进行发展。财务人员作为企业花销的掌控者，更应该了解并熟悉当前的法制法规，以身作则，满足企业发展的需要。企业应在内部设立监管部门，布置专门的人员对财务人员进行监管、审计。
4.3提高财会人员的自我管理意识
在提高财会人员的自我管理方面，企业应建立完善的规章制度用以规范财务人员的行为。同时，财务人员应加强自身职业道德素质，遵守企业的规章制度，知法守法，不能因个人的得失而对企业进行财务上的损害。另外，企业设置评价措施。定期对财务人员的工作内容以及工作效率进行评测，对于效率高，完成率好的财务人员进行奖励措施，加强财务人员的归属感。对于应付的财务人员应进行严厉惩罚，情节严重者即可开除。
5结束语
财会人员是企业发展的关键组成部分，也是企业与社会经济连接的支撑点。财务人员的工作方式以及工作效率直接影响着企业的运行发展。为保障企业的正常运行，企业应设置独立的监管部门，对财务人员进行评测。另外，定期对财务人员进行专业技能的培训，以适应高速发展的经济形势。同时，定期对财务人员加强职业道德教育，使财务人员明白能做什么，不能做什么。加强财务人员对于企业的归属感，提高财务人员的工作效率，进而增强企业的市场竞争力。
参考文献：
[1]李燕.试论财会人员职业道德建设[J].商情（教育经济研究），2008，06：78.
[2]王生强.试论财会人员职业道德建设问题[J].经济师，2009，01：207-208.
[3].试论加强我军财会人员的职业道德教育[J].财务与会计，1988，02：60-61.
[4]赵兰珍，岳志敬.浅论市场经济条件下财会从业人员职业道德教育[J].河北能源职业技术学院学报，2010，02：49-50+55.
[5]黎云惠.试论财会人员职业道德规范的普遍性和特殊性[J].教育财会研究，1995，04：23-25.
关键词：财务人员；枢纽；财务信息质量；会计职业道德
1前言
财务工作是社会经济发展的重要影响因素，财务工作的质量直接决定着经济发展的幅度；当前阶段，由于财务人员缺乏职业道德素质，致使财务工作的成效大幅降低，不易于企业与社会经济效益的发展。
随着经济全球化的发展，我国的社会经济模式也多少受到了国外先进技术的影响。国内企业为追赶国外企业，常常进行企业制度的改革以及产权的维护。相比过去而言，财务人员已经完全依附于企业，所以企业财务人员的职业道德直接决定了企业发展的基础。但是由于我国接受教育的方式为应试教育，家庭与学校只对学生的学习成绩较为关心，没有加强对学生的思想道德建设。学生进入社会，极易受到各种因素，无法树立健全的做人品格。企业的财务人员一旦受到外界的不良诱惑，则会利用其专业的技术进行作假帐、偷税、漏税等以满足自身的利益。一旦发现，不仅仅使自己的前途无望，也对企业的发展造成的不利的影响。
企业要想长期稳定的发展，必须规范财务人员的处事风格，完善财务人员的规章制度，加强对财务人员的职业道德教育工作。
2财务人员职业道德的基本规范
会计的职业道德规范主要分为两个方面。一方面是对财务人员的内在方面的要求，即财务人员思想道德的要求；另一方面，则是对财务人员外在的要求，即对财务人员行为的要求。
在财务人员的内在方面，职业基本道德规范要求财务人员树立正确的人生价值观。即在面对外界诱惑的时候，应做到规范自身，不受外界因素控制，一切以企业的切身利益出发，不因个人得失对企业造成不可挽救的影响；在进行财务信息整理阶段，应从实际出发，不得擅自对财务信息进行篡改，伪造。另外，财务人员在進行信息采集时，应选择较为突出的、能够代表企业当前阶段发展的信息，而不是随意采集，对企业的发展没有任何意义。财务人员应做到公正廉洁，保证财务工作的公正性。
在财务人员的行为准则方面，财务人员职业道德基本规范要求财务人员懂法依法，一切行为应按照法律规章制度进行处理，保证财务人员处理企业问题的正确性，保障企业信息的真实有效。另外，财务人员应加强自身的专业技术，从而满足当代社会不断发展的经济形势。通过熟悉并掌握各种专业技能，提高财务人员在企业的工作效率，提高企业的竞争力。同时，财务人员应加入对企业经营管理的工作当中，通过加入对企业各个社会经营活动，时时了解真实的社会经济信息，并以自身的专业知识对企业的经营提出建议。
3当前阶段财会人员职业道德教育的问题分析
3.1没有树立正确的自主意识
在我国的社会经济建设形式下，已有相当一部分企业的财务方面发展较为完善，并且对自身企业的建设提供了有利的财务信息。这些企业的财务人员以身作则，以企业的利益为财务工作的处理原则，默默守护着自己的工作岗位。当然，也存在一些企业随意跟风，并且没有正确的职业道德素质，最终走上歧途。
3.2缺乏正确的认识
由于经济全球化的影响，致使企业中一些人为了自身的利益产生错误的工作思想，最为严重的当属财务部门。尤其在当前阶段，大型企业为加强与国际企业之间的联系，企业对财务部门的监管程度逐年降低，这就为一些人提供了发大财的机会。而对于一些中小型企业，财务部门逐渐成为为企业高层服务的部门，此种现象直接导致财务人员为加强自身利益，偷税，漏税，作假帐等。
3.3没有完善的监管制度
由于我国在进行经济建设阶段，较长时间建立健全完善的监管力度，致使财务人员已经习惯于作假帐，偷税，漏税等违法行为。直到二十一世纪初，政府渐渐加强对财务工作的重视程度。但是由于财政人员进行违法行为具有普遍性，企业对财务人员的监管制度并没有起到作用。
4关于提高财会人员职业道德教育的主要策略
4.1对财务人员进行规范的业务培训
经济的不断发展，财务人员的专业能力也越来越强。企业应根据当前经济形势，制定完善的财务人员的行为规范。与此同时，企业应加强对财务人员提供最新的专业技能，以满足当前形势下，财务人员能够满足企业的稳定发展。另外，应加强财务人员思维能力的培训，培养财务人员的分析能力，提高财务人员的工作效率。
4.2完善市场经济的政策和法规
政府应加强法制法规的建立健全。我国是法制社会，企业在市场经济中应遵循法律的规章制度进行发展。财务人员作为企业花销的掌控者，更应该了解并熟悉当前的法制法规，以身作则，满足企业发展的需要。企业应在内部设立监管部门，布置专门的人员对财务人员进行监管、审计。
4.3提高财会人员的自我管理意识
在提高财会人员的自我管理方面，企业应建立完善的规章制度用以规范财务人员的行为。同时，财务人员应加强自身职业道德素质，遵守企业的规章制度，知法守法，不能因个人的得失而对企业进行财务上的损害。另外，企业设置评价措施。定期对财务人员的工作内容以及工作效率进行评测，对于效率高，完成率好的财务人员进行奖励措施，加强财务人员的归属感。对于应付的财务人员应进行严厉惩罚，情节严重者即可开除。
5结束语
财会人员是企业发展的关键组成部分，也是企业与社会经济连接的支撑点。财务人员的工作方式以及工作效率直接影响着企业的运行发展。为保障企业的正常运行，企业应设置独立的监管部门，对财务人员进行评测。另外，定期对财务人员进行专业技能的培训，以适应高速发展的经济形势。同时，定期对财务人员加强职业道德教育，使财务人员明白能做什么，不能做什么。加强财务人员对于企业的归属感，提高财务人员的工作效率，进而增强企业的市场竞争力。
参考文献：
[1]李燕.试论财会人员职业道德建设[J].商情（教育经济研究），2008，06：78.
[2]王生强.试论财会人员职业道德建设问题[J].经济师，2009，01：207-208.
[3].试论加强我军财会人员的职业道德教育[J].财务与会计，1988，02：60-61.
[4]赵兰珍，岳志敬.浅论市场经济条件下财会从业人员职业道德教育[J].河北能源职业技术学院学报，2010，02：49-50+55.
[5]黎云惠.试论财会人员职业道德规范的普遍性和特殊性[J].教育财会研究，1995，04：23-25.