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摘 要：本文分析了大学生早操的必然性和必要性，并阐述山东商职学院会计金融学院早操制度的实施，同时发现执行过程中的问题并提出解决措施，从而推进早操的顺利开展。
关键词：大学生早操;山东商职学院;会计金融学院
一、大学生早操的必然性与必要性
1.国家层面：
全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的要求，以“天天锻炼、健康成长、终身受益”为目标，确保学生每天锻炼一小时，改革创新体制机制，全面提升体育教育质量，健全学生人格品质，切实发挥体育在培育和践行社会主义核心价值观、推进素质教育中的综合作用，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
2.学生层面：
第一，在大学中，大部分的学习上课和课余是很自由的，很难有班级的集体活动，不利于班级的团建和集体意识的培养，而跑早操一般都是集体的、整齐化一的，有利于培养学生的集体意识和相互协作。
第二，在大学中，由于只有上课时间的安排，其他时间都是空着的。上课只要不迟到就好，大部分学生就容易形成懒惰、睡懒觉的习惯。早操作为一项教学任务，学生必须参加和完成。这样有利于让学生养成早起的习惯，更好的利用时间学习，而不是用来睡懒觉。
第三，现在的大学生，身体素质普遍较差，早操可以让学生锻炼身体，同时有助于学生在上午的学习中保持良好的精神状态。
二、会计金融学院早操制度内容
为更好的促进早操的顺利进行，会计金融学院依照国家以及学校的规定，结合学院特点，制定了《会计金融学院早操考核细则》，由学院学生会纪检部主抓，分别从人数、口号、纪律3个方面进行考核。
1.人数：
1）自6：40至6：45之间检查班级人数和跑前纪律，6：40停止人数检查，6：40之后到的按迟到处理，迟到每人次扣10分，旷操一人20分。
2）跑操过程中，有中途无故离队的同学，离队每人每次扣5分，离队后未及时归队的同学扣5分;（系鞋带离队不扣分，系鞋带后没有按时归队扣5分;身体原因中途离队除外）。
3）确需请假的同学必须提前找辅导员开具早操专用假条。有假条的同学早操时候由班级负责人统一出示假条，然后由纪检部干事将人名记录在早操打分表“病假/事假”栏目下。
4）特殊原因确实没有来得及请假的同学，当天15：20之前可以根据实际情况向辅导员补假，然后向纪检部销假，纪检部核实无误后，给予销假。超过当日15：20销假不予受理，按旷操处理，扣20分/人次。
5）无请假、补假手续的按旷操处理。旷操次数累计5次给予全院范围通报批评。根据学校学生违纪处分条例第二章第十五条规定，旷操属于旷课，无故旷课达到一定课时，给予相应处分。
6）各种体育活动（例如：运动会、篮球、足球、棒球、乒乓球）、学生会部门活动（例如：新生才艺大赛训练、服务学习）等活动，假条必须由负责的指导老师签字后，再由相关的辅导员签字，落实到个人，若请假后纪检部在各项活动请假条中未查出此人，扣20分/人次。活动请假计入到事假名单中。
7）跑操结束后检查班级人数，少一人按照旷操扣20分，解散哨声未响之前擅自离开，每人次扣10分。
8）站操：无故无假站操每人次扣5分。原则如第2.1.4，销假后补回扣除的5分，不销假5分扣除不允补回。
2.口号：跑操全程共两次口号，两次口号各占10分，未在指定地点喊口号的班级每次扣除口号分10分。
3.纪律
1）早操期间，如有嬉戏打闹、队伍散乱等现象，经提醒不予改正，当日值班老师及纪检部长、副部长可以扣除班级纪律分20分并注明事由。
2）自6：40至跑操结束前，如有玩手机、说话现象，经提醒后不予改正的同学，玩手机扣除5分/人次，说话扣除5分/人次。
三、早操出现的问题
早操制度的设立，提升了早操的质量，但是在执行过程中仍然有部分的问题。
1.班级同学方面：
1）不服从管理，并且态度强硬。
2）跑操过程中有说话、玩手机、戴耳机、戴帽子、旷操、早退等现象。
3）集合速度慢、拖拖拉拉。
4）班级负责人不配合检查，早操单子时常出现错误，隐瞒请假人数。
5）集合完毕后，并没有立即进入早操状态，仍有嬉戏打闹现象。
6）跑操间距不一，排面不整齐，跑操速度忽快忽慢，口号不响亮。
2.检查人员方面：
1）检查力度不强，对于早操中出现的问题没有及时汇报，存在包庇现象。
2）没有达到班级轮换检查的效果。
3）没有调整好各班间距。
4）没有掌控好整体跑操速度。
5）在跑操过程中没有及时的和各班负责人沟通好调整跑操的状态。
四、解决措施
1.班级同学方面：
1）加强对跑操过程中说话、玩手机、戴耳机、旷操、早退、服装、数不清班级请假人数、替操等问题的督促。
2）不服从管理并且态度强硬的班级同学可采用通报的方式进行严肃处理。
3）严格控制请假销假时间。
4）经常召开班级负责人会议，将早操注意事项及如何填写早操检查成绩表告知班级负责人。
2.检查人員方面：
1）可采用每日向班级负责人公布量化成绩的方式，如果出现问题也方便及时核对及时更改。
2）对检查人员进行定期培训，减少检查过程中出现的问题。
3）如遇天气问题，及时告知前一天晚上的值班老师，由值班老师做出决定。
4）如当天有扣分及时和班级负责人进行反馈。
参考文献
[1]李春阳.大学生参与早操活动的体育锻炼行为调查研究—以辽宁石油化工大学为例[J].体育世界，2018（10）.
[2]郑继超.基于无锡太湖学院的高校早操制度改革研究[J].军事体育学报，2017（4）.
[3]朱海浪.以体育社团活动为载体 提升早操育人功能[J].新西部，2018（11下）.
关键词：大学生早操;山东商职学院;会计金融学院
一、大学生早操的必然性与必要性
1.国家层面：
全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的要求，以“天天锻炼、健康成长、终身受益”为目标，确保学生每天锻炼一小时，改革创新体制机制，全面提升体育教育质量，健全学生人格品质，切实发挥体育在培育和践行社会主义核心价值观、推进素质教育中的综合作用，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
2.学生层面：
第一，在大学中，大部分的学习上课和课余是很自由的，很难有班级的集体活动，不利于班级的团建和集体意识的培养，而跑早操一般都是集体的、整齐化一的，有利于培养学生的集体意识和相互协作。
第二，在大学中，由于只有上课时间的安排，其他时间都是空着的。上课只要不迟到就好，大部分学生就容易形成懒惰、睡懒觉的习惯。早操作为一项教学任务，学生必须参加和完成。这样有利于让学生养成早起的习惯，更好的利用时间学习，而不是用来睡懒觉。
第三，现在的大学生，身体素质普遍较差，早操可以让学生锻炼身体，同时有助于学生在上午的学习中保持良好的精神状态。
二、会计金融学院早操制度内容
为更好的促进早操的顺利进行，会计金融学院依照国家以及学校的规定，结合学院特点，制定了《会计金融学院早操考核细则》，由学院学生会纪检部主抓，分别从人数、口号、纪律3个方面进行考核。
1.人数：
1）自6：40至6：45之间检查班级人数和跑前纪律，6：40停止人数检查，6：40之后到的按迟到处理，迟到每人次扣10分，旷操一人20分。
2）跑操过程中，有中途无故离队的同学，离队每人每次扣5分，离队后未及时归队的同学扣5分;（系鞋带离队不扣分，系鞋带后没有按时归队扣5分;身体原因中途离队除外）。
3）确需请假的同学必须提前找辅导员开具早操专用假条。有假条的同学早操时候由班级负责人统一出示假条，然后由纪检部干事将人名记录在早操打分表“病假/事假”栏目下。
4）特殊原因确实没有来得及请假的同学，当天15：20之前可以根据实际情况向辅导员补假，然后向纪检部销假，纪检部核实无误后，给予销假。超过当日15：20销假不予受理，按旷操处理，扣20分/人次。
5）无请假、补假手续的按旷操处理。旷操次数累计5次给予全院范围通报批评。根据学校学生违纪处分条例第二章第十五条规定，旷操属于旷课，无故旷课达到一定课时，给予相应处分。
6）各种体育活动（例如：运动会、篮球、足球、棒球、乒乓球）、学生会部门活动（例如：新生才艺大赛训练、服务学习）等活动，假条必须由负责的指导老师签字后，再由相关的辅导员签字，落实到个人，若请假后纪检部在各项活动请假条中未查出此人，扣20分/人次。活动请假计入到事假名单中。
7）跑操结束后检查班级人数，少一人按照旷操扣20分，解散哨声未响之前擅自离开，每人次扣10分。
8）站操：无故无假站操每人次扣5分。原则如第2.1.4，销假后补回扣除的5分，不销假5分扣除不允补回。
2.口号：跑操全程共两次口号，两次口号各占10分，未在指定地点喊口号的班级每次扣除口号分10分。
3.纪律
1）早操期间，如有嬉戏打闹、队伍散乱等现象，经提醒不予改正，当日值班老师及纪检部长、副部长可以扣除班级纪律分20分并注明事由。
2）自6：40至跑操结束前，如有玩手机、说话现象，经提醒后不予改正的同学，玩手机扣除5分/人次，说话扣除5分/人次。
三、早操出现的问题
早操制度的设立，提升了早操的质量，但是在执行过程中仍然有部分的问题。
1.班级同学方面：
1）不服从管理，并且态度强硬。
2）跑操过程中有说话、玩手机、戴耳机、戴帽子、旷操、早退等现象。
3）集合速度慢、拖拖拉拉。
4）班级负责人不配合检查，早操单子时常出现错误，隐瞒请假人数。
5）集合完毕后，并没有立即进入早操状态，仍有嬉戏打闹现象。
6）跑操间距不一，排面不整齐，跑操速度忽快忽慢，口号不响亮。
2.检查人员方面：
1）检查力度不强，对于早操中出现的问题没有及时汇报，存在包庇现象。
2）没有达到班级轮换检查的效果。
3）没有调整好各班间距。
4）没有掌控好整体跑操速度。
5）在跑操过程中没有及时的和各班负责人沟通好调整跑操的状态。
四、解决措施
1.班级同学方面：
1）加强对跑操过程中说话、玩手机、戴耳机、旷操、早退、服装、数不清班级请假人数、替操等问题的督促。
2）不服从管理并且态度强硬的班级同学可采用通报的方式进行严肃处理。
3）严格控制请假销假时间。
4）经常召开班级负责人会议，将早操注意事项及如何填写早操检查成绩表告知班级负责人。
2.检查人員方面：
1）可采用每日向班级负责人公布量化成绩的方式，如果出现问题也方便及时核对及时更改。
2）对检查人员进行定期培训，减少检查过程中出现的问题。
3）如遇天气问题，及时告知前一天晚上的值班老师，由值班老师做出决定。
4）如当天有扣分及时和班级负责人进行反馈。
参考文献
[1]李春阳.大学生参与早操活动的体育锻炼行为调查研究—以辽宁石油化工大学为例[J].体育世界，2018（10）.
[2]郑继超.基于无锡太湖学院的高校早操制度改革研究[J].军事体育学报，2017（4）.
[3]朱海浪.以体育社团活动为载体 提升早操育人功能[J].新西部，2018（11下）.