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本文将营销理论运用于激励理论，提出了新的人才观、激励观，并就如何从根本上解决激励问题发表了自己的看法
激励理论新探
【摘 要】
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本文将营销理论运用于激励理论，提出了新的人才观、激励观，并就如何从根本上解决激励问题发表了自己的看法
【机 构】
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浙江大学管理工程研究所
【出 处】
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科学管理研究
【发表日期】
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1998年02期
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