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本文从创业期零售连锁企业人力资源管理现状入手,针对性提出人力资源管理三维立体模式,在提高人力资源管理效率的同时,为零售连锁企业的创业期经营发展提供有力保障。
创业期零售连锁经营企业人力资源管理模式探析
【摘 要】
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本文从创业期零售连锁企业人力资源管理现状入手,针对性提出人力资源管理三维立体模式,在提高人力资源管理效率的同时,为零售连锁企业的创业期经营发展提供有力保障。
【机 构】
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青岛恒星科技学院
【出 处】
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现代营销(经营版)
【发表日期】
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2019年11期
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