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合资企业由于工会相对弱势和外方在企业管理上的强势，往往造成在合资企业推动集体协商工作比较困难。也有一些合资企业由于确定了比较现实明确的目标，充分团结了企业员工，选择了适当的时机，做了充分的数据资料收集准备工作，在合资企业内有效地开展了集体协商，并取得很好的效果，他们的有益经验非常值得其他合资企业借鉴和学习。